昨天当我向老板提了过后, 我为了不扩大影响,都说全是我错好了,我不能胜任工作因此要求移交, 老板当然一听就明白是怎么回事. 他说他不相信我做错,他去了解情况. 他找那个同事问, 那人居然说她从没说过我错(世上就有这种人),如果有不一致也是工作流程造成.老板就觉得那只要大家坐下来沟通解决问题就行了. 我当然不愿意这样, 我就说我不想再争论对错, 只求移交出去. 老板却没同意. 我也决定大不了就不做了.

今天早上老板来找我, 说他决定和我一起做这项工作, 他说谁说我有错他在承担, 我听了半天就说说到底我是什么角色, 他说我是复核, 我这里应该是标准.  我说那有点反了哦,我做复核的被别人使唤不说,还被检查出错必须给出错误的说法. 他说他只要我复核和汇总,我当时趁此提出那如果这样,能不能我只管总的, 具体单据用明细我通通发下去,让她们自己去做具体的我只检查和统计. 老板想了半天说也不是不可以. 但要先把现在的东西整理清楚,我说都是清楚的我马上可以交下去. 老板就说那先试一个客户再说, 我说下午就开始整理.

我后来想, 这样是不是好,我其实移交出去了吗? 还是没有. 我就避开与讨厌的人交道了吗, 还是没有. 想来想去又去找老板, 说不仅仅是工作上的问题.我说我自己都不想说. (我帮忙做了两年那个部门的工作,除了有事找我就叫我, 平时见到我不是视而不见就是马上做出不副不屑的样子来. 我都不奢求谁来感激我, 别的部门的人都说过一直觉得我帮着做了很多事很麻烦我了平时对我都很客气的. 我真是为了什么呢.) 我没有说这些,只说我是实在没有办法了,老板说他心里都知道. 我就又说让我移交吧, 他终于说了句先用刚刚说的方法试一下,他也了解一下这个部门具体的情况. 要移交也不是说马上甩出来就不管. 都是可以解决的.

我不知道这样子算是解决得如何, 现在只好走一步是一步, 其实我的同学教我说我一定要很强硬, 但我一直不是这样的人,这次这样去说已经很不容易了. 我实在从不会去说狠话, 不知道这是不是注定我遇到这样的人和情况竟然无法解决.